Ein kaufmännischer Hintergrund und mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung, davon mehr als 10 Jahre als selbstständiger Unternehmer und auf der anderen Seite eine psychologische Grundausbildung mit zahlreichen Aus- & Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung und Business Coaching machen mich zu einem effektiven und kompetententen Partner im Bereich Karriere, Mitarbeiter und Kunden.
Auch Ergonomie und Prozessoptimierung gehört zu meinen Fachgebieten.
Die individuelle Kariereberatung fällt in den Bereich des Personal Coach. Hier finden wir Ihre personlichen Interessen heraus und suchen, in Verbindung mit Ihrem Lebenslauf, eine berufliche Perspektive.
Danach definieren wir gemeinsam die nötigen Schritte und finden Wege der Umsetzung.
Die Karriereberatung innerhalb eines Unternehmens fällt in die Kategorie "Human Resources"
Es ist immer wieder erschreckend, wie menschliches Potential in Unternehmen verkümmert. Damit sind nicht nur klassische Fehlbesetzungen gemeint, sondern Mitabeiter die für Fähigkeiten und Fachwissen bezahlt werden, dass nie abgerufen wird oder die mangels Motivation (kostet selten Geld) weit unter Ihrem Leistungsniveau arbeiten. Hier kann ich helfen und beraten.
Natürlich kann ich auch bei der Bewerberauswahl- bei der Auswahl des richtigen Kandidaten für eine Beförderung oder Neuanstellung beraten.
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind nicht unser Thema, damit befassen sich andere.
Für uns steht der Mensch im Fordergrund, Potential, das Klima am Arbeitsplatz, Arbeitsabläufe und nicht zuletzt die Kommunikation zwischen Kollegen, mit Führungskräften und heutzutage auch die Kommunikation mit Maschinen und die Integration von künstlicher Intelligenz.
Nicht nur aus meiner Sicht ist in Deutschland hier das größte Optimierungspotential.
Hier wird fahrlässig das meiste Geld liegengelassen.
Rund um Ihr Personal sind wir für Sie da, ob als Mediator und Problemlöser oder bei der Suche nach neuen, sowie der Entwicklung von bestehenden Mitarbeitern.
Gerne übernehmen wir auch extern Ihre Personalführung ganz oder in Teilen. Motivation, Einsatzplanung, Kritik, Schulung, um nur einige Beispiele zu nennen.
Zu einer Umfangreichen Beratung eines Unternehmens gehört neben den Mitarbeiten natürlich auch die Seite der Kunden.
Im Rahmen einer Unternehmensberatung betrachten wir Ihr Unternehmen auch aus Sicht der Kunden. Ein Auftritt als Testkunde gehört eigentlich immer zu einer vollständigen Analyse.
Zu unserem Angebot hier gehören auch Schulungen im Umgang mit Kunden generell und auch in besonderen Situationen. Natürlich bieten wir auch Schulungen in Verkauf und Reklamationsmanagement an.
Pro Stunde
z.B. Begleitung v. Vorstellungsgesprächen/ Personalentscheidungen, Konfliktlösungen, Mediation
Pro Angebot
Eintägige Besichtigung & Betrachtung Ihres Unternehmens,
Erstgespräch mit Inhaber & ggf. ausgewählten Mitarbeitern
Kurze schriftl. Analyse & individuelles Angebot für weitere Beratungen
Pro Tag
Externe Mitarbeiterführung,
z.B. Mitarbeitergespräche, Motivation, interne Strukturierung Ergonomie, kritische Auseinandersetzung mit Mitarbeitern